【摘要】:今天(6月2日),2023长三角自主创新人才发展高峰论坛在南京举行。政府部门、行业企业、职业院校各方人士共同探讨,推动数字技术创新产业和职业教育产教融合、校企合作。
数字化转型带来人才需求新变化
当下,无人驾驶成为可能、人工智能颠覆传统内容创作方式,这些改变让人们感受到数字化进程带来的切身变化。论坛现场,企业人士介绍说,全球迈入数字经济时代,一方面互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等数字产业快速发展,另一方面越来越多的产业通过加快数字化转型,获得新发展动力。在各领域数字化发展的背景下,各类用人单位亟需数字化人才。工信部电子第五研究所南京院科技质量部副部长盛伟表示,“信息应用创新这块的人才是很紧缺的,因为我们现在也牵涉到这种卡脖子难题,包括被国外一些技术的垄断,打破我们正常的业务开展或者生产的应用,所以这方面就是一种综合性人才,是我们急缺的。”
探索“3+0.5+0.5”创新人才培养模式
为推动企业、科研机构、职业院校共同参与到数字技术创新人才培养中,现场,长三角数字技术创新产教融合共同体正式成立,南京信息职业技术学院成为首届理事长单位。53所高校、36家企业携手,未来将联合成立信息技术应用创新学院,研发用于师生培养的全套教学资源库,打造开放性信创产业实训基地,探索创新人才培养机制。南京信息职业技术学院副院长杜庆波介绍,“想采用‘3+0.5+0.5’的一个模式,3年在南信院获得一个大专文凭,半年在信创(信息技术应用创新)技能培养上面,获得信创证书,后面半年到生态圈内的企业进行实习,4年他既获得了学历,也获得了技能证书。”
高校加快专业数字化升级
面对数字化转型趋势,一些高校正在加快专业数字化升级,以智能技术为核心,围绕服务数字产业化和产业数字化,开展教育教学改革。“拥抱数字社会,这是一个必然趋势”,杜庆波表示,要用新一代的信息技术,如5G技术、人工智能技术、大数据技术等等赋能传统的专业群,“像我们的智能制造专业群,要通过工业互联网的赋能,我们的数字商务专业群,要通过大数据的一个赋能,这样的话,南信院未来将服务于智能应用,打造成一个人工智能专业集群,以人工智能为同心圆的这样一个专业集群,来支撑数字化转型升级的这种变革。”
相关链接:http://news.jstv.com/a/20230602/d44d158867ba487c81266b38e05d7e28.shtml?jsbcApp=1