【我苏网】做教育｜以技能促发展，南信院赵海峰、汤金华“劳模先进创新工作室”成立

发布时间：2023-02-24浏览次数：308

　　2月21日，赵海峰、汤金华“劳模先进创新工作室”授牌仪式在南京信息职业技术学院举行，这是江苏省工信厅系统首次成立省级机关劳模创新工作室。

　　会上，省直机关工会主任、一级调研员魏学党宣读了《关于同意成立赵海峰、汤金华省劳模先进创新工作室的决定》。

　　省级机关工委副书记徐前兵为劳模先进创新工作室授牌，他围绕“充分认识劳模工作室意义” “充分激发教职工以创新工作室为载体”“争创更高层次荣誉”三方面提出要求，希望两个劳模工作室能积极弘扬劳模精神，推动“双创双提升”工程落地见效；主动适应多元化的市场需求，在人才培养、科学研究、社会服务中作出新的贡献。

　　省工信厅党组成员、副厅长、省国防科学技术工业办公室主任李强祝贺工作室正式成立。他希望南信院以工作室成立为契机，把荣誉转化为动力，为劳模和工作室成员搭建一个锐意进取、攻坚克难的阵地，发挥工作室高层次和高技能人才科学研究、技术创新、才能展示、社会服务的平台，不断提高劳模和成员自主创新能力，不断提升团队服务水平；扩大劳模的品牌效应，培养出更多的先进人才和技术能手，真正实现劳模价值；充分发挥劳模“传帮带”作用，助力省工信厅建设知识型、技术型、创新型、服务型人才队伍培养。

　　南信院党委书记王丹中对省级机关工委、省直机关工会、省工信厅机关党委的关心和支持表达由衷的感谢。他表示，学校将着眼于强化新时代党建工作、进一步发挥劳模示范引领作用，把劳模工作室提升作为新时代党建带工建工作的创新抓手，不辜负所获得的荣誉称号。

　　南信院校长田敏代表学校表态，学校将紧紧围绕省直机关及省厅党组的战略部署，通过劳模创新工作室的创建，充分发挥劳模先进业务专长和技术优势，大力开展技术革新、技术攻关、技术改造、科技创新、管理创新、服务创新等活动，努力解决学校在行政管理、科研和教学工作实践中遇到的热点难点问题，为学校培养一批爱岗敬业、甘于奉献的知识型、技术型、创新型教职工人才。为弘扬新时代劳模精神、工匠精神，丰富劳模先进时代内涵，充分发挥劳动模范在江苏高职院校事业发展中的示范引领和骨干带头作用，加快培养高素质专业人才，在“強富美高”新江苏建设中作出新贡献。

　　劳模创新工作室带头人赵海峰和汤金华分别介绍了工作室的创建过程、过往的荣誉、团队现状、开展工作计划等情况。两位表示要利用优势资源，树立模范引领作用，用更高的热情和干劲、更多的劳动和精力，提升形象、塑造品牌、反哺社会。一名劳模就是一个标杆，一个团队就会辐射一个集体。两个团队将以劳模工作室成立为契机，充分发挥团队集体力量，团结一致、艰苦奋斗、开拓进取、争创一流。

　　赵海峰劳模先进创新工作室立足智能制造领域，开展机器人技术产业协同创新。工作室依托省发改委批准立项的江苏省机器人微型伺服工程研究中心，省教育厅立项的江苏省产教深度融合实训平台、工业机器人技艺传承平台、江苏省数字工厂职业体验中心等平台，工作室全体成员也将持续践行艰苦奋斗、勇于创新的“劳模精神”，以“劳模先进创新工作室”建设为抓手，推进业务发展，营造劳动光荣的社会风尚和勇于创新的敬业风气。

　　汤金华劳模先进创新工作室以提升体育教学能力为目标，实现立德树人为根本任务，充分发挥劳模先进“传帮带”作用，积极开展学校及社会以羽毛球运动为主的业务培训、技术交流、名师带徒等活动，提升工作室辐射力和影响力。深度挖掘劳模精神、体育精神的优秀共性元素，融入体育教育教学和训练，助力专业人才培养。