【摘要】：今天（5月10日）上午，2022年南京市栖霞区“宁聚英才、共赢未来”高校公益招聘会在南京信息职业技术学院顺利举办，这也是今年春季南京市的首场线下校园招聘会。
此次活动由南京市人社局指导，栖霞区、经开区人社局联合高校共同举办的南京市“紫金山英才宁聚计划”高校毕业生系列招聘活动之一，旨在促进高校毕业生高质量就业，满足驻区企业复工复产人才需求。现场参会各类优质企业50家，提供人才岗位1200余个，现场1000余位高校毕业生到场应聘求职，初步达成就业意向近500人。现场还开展了就业创业、见习培训等政策咨询服务逾600人次。
针对此次招聘活动，南京市栖霞区人社部门提前一周进行宣传，将南信院生源目录发送到企业，对报名参会的企业岗位进行优选，有效增强了人才、岗位匹配度。此次活动，南京恒电电子、南京京东方显示、江苏基久网络科技、卡文迪许生物工程等优秀企业，提供了软件工程师、设备工程师、电器装配师、检验专员、销售助理等一大批针对性强的人才需求岗位。
在招聘现场，不少企业的招聘负责人都表示，线下招聘会要比线上招聘的效率更高一点，可以直观地感受到学生的反应和态度；而学生们也对线下招聘会进校园表示欢迎，希望可以尽快找到理想的工作。
此次招聘活动，在开展南信院线上企业宣传的同时，南京市栖霞区人社部门还对接驻区相关高校，通过微信公众号、高校就业网站等渠道同步进行了线上岗位发布。今年以来，栖霞区人社部门通过上门宣讲政策、企业服务QQ群、微信公众号、印制发放宣传手册等方式，全力促进惠企政策落实，有力提升高校毕业生等重点群体就业。
今年1-4月份，栖霞区累计审核发放住房租赁补贴3824人次624.7万元；小微企业吸纳高校毕业生社保补贴67.8万元。
针对高校毕业生等重点群体、成长型人才需求重点企业，接下来，栖霞区人社部门将线上线下结合密集举办小型化高校公益招聘活动10场以上，持续加大人才对接，持续提升就业服务。
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